Academy of Management

Formation Tuteur Maitre d’apprentissage

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Devenir Tuteur Maitre d’apprentissage ne s’improvise pas. Cela nécessite l’acquisition de méthodes et techniques indispensables à l’accompagnement d’un jeune dans l’entreprise. Le tuteur maitre d’apprentissage contribue à la bonne acquisition des compétences liées à un métier pour son apprenti. L’action d’accompagnement nécessite une posture pour conduire des actions de formations motivantes dans une dynamique positive et une logique progressive pour l’apprenti.

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Lieu de formation
  • NÎMES (30) – GRENOBLE (38)
Effectif
  • 7 à 12 personnes
Durée total de la formation
  • 1 jour (7 heures)
Prochaine(s) date(s)
  • 01/10/2019
Tarif par personne
  • 150 €
OBJECTIF

Assurer avec efficience au sein d’une organisation, la fonction de Tuteur Maitre d’Apprentissage.

PREREQUIS

Pas de prérequis

PROGRAMME

Les différentes formes juridiques du contrat et ses obligations afférentes :

  • Convention de stage
  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d’apprentissage
  • Le CDI et le CDD

Le rôle du tuteur maître d’apprentissage :

  • Ses missions

Identifier les attentes de l’apprenant :

  • Les différents profils en fonction des générations
  • Les sources de motivation

Mettre en œuvre les conditions du succès :

  • Prendre le temps de formaliser et hiérarchiser son savoir et ses savoir faire
  • Quelle pédagogie ?
  • Élaborer le parcours d’accueil et d’intégration au sein de l’entreprise
  • Définir la feuille de route avec l’apprenant afin de lui donner de la vision
  • Définir les jalons, la méthode de suivi et d’évaluation de l’apprenant au sein de l’organisation ainsi que sur son poste de travail

Prévoir un temps d’échange tuteur/tutoré pour le bilan de fin de période afin de réaliser et d’analyser le retour d’expérience des 2 parties.