Formation Tuteur Maitre d’apprentissage
Devenir Tuteur Maitre d’apprentissage ne s’improvise pas. Cela nécessite l’acquisition de méthodes et techniques indispensables à l’accompagnement d’un jeune dans l’entreprise. Le tuteur maitre d’apprentissage contribue à la bonne acquisition des compétences liées à un métier pour son apprenti. L’action d’accompagnement nécessite une posture pour conduire des actions de formations motivantes dans une dynamique positive et une logique progressive pour l’apprenti.
Lieu de formation
- NÎMES (30) – GRENOBLE (38)
Effectif
- 7 à 12 personnes
Durée total de la formation
- 1 jour (7 heures)
Prochaine(s) date(s)
- 01/10/2019
Tarif par personne
- 150 €
OBJECTIF
Assurer avec efficience au sein d’une organisation, la fonction de Tuteur Maitre d’Apprentissage.
PREREQUIS
Pas de prérequis
PROGRAMME
Les différentes formes juridiques du contrat et ses obligations afférentes :
- Convention de stage
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d’apprentissage
- Le CDI et le CDD
Le rôle du tuteur maître d’apprentissage :
- Ses missions
Identifier les attentes de l’apprenant :
- Les différents profils en fonction des générations
- Les sources de motivation
Mettre en œuvre les conditions du succès :
- Prendre le temps de formaliser et hiérarchiser son savoir et ses savoir faire
- Quelle pédagogie ?
- Élaborer le parcours d’accueil et d’intégration au sein de l’entreprise
- Définir la feuille de route avec l’apprenant afin de lui donner de la vision
- Définir les jalons, la méthode de suivi et d’évaluation de l’apprenant au sein de l’organisation ainsi que sur son poste de travail
Prévoir un temps d’échange tuteur/tutoré pour le bilan de fin de période afin de réaliser et d’analyser le retour d’expérience des 2 parties.
