COLLOQUE 2020

Colloque Uniman

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Programme :

— Colloque —

Manager en situation dégradée

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Comment construire un groupe coopératif 

dans un contexte socio-économique en tension?

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Au cours de nombreux échanges avec des responsables d’entreprise, d’établissement ou institution médico-sociale il est apparu que les différents niveaux de management rencontrent des difficultés importantes lors de la construction des groupes coopératifs.
Il semblerait que la situation économique et sociale ainsi que la dynamique  des identités individuelles  induisent des conditions dégradées pour l’exercice du management, en effet :

  • Comment organiser un groupe de travailleurs qui s’engagent dans un emploi sans percevoir les exigences de la coopération ?
  • Comment motiver des professionnels qui remettent en cause l’autorité perçue comme une oppression sans retour de reconnaissance et qui se positionnent en ayant-droits ?
  • Comment recruter des professionnels en déficit de compétences, lorsque la pénurie de candidat ne permet pas de satisfaire les besoins des activités ?
  • Comment prendre en compte les difficultés de vie personnelle, alors que la réalité du travail requiert une présence efficace et entière.

Voici quelques situations qui seront exposées
L’objectif du colloque est bien d’échanger avec des managers qui ont été et sont encore confrontés à des conditions de travail dégradées afin

  • d’une part d’identifier les facteurs institutionnels et individuels qui produisent ce contexte et d’en comprendre leur dynamique,
  • d’autre part de présenter et de partager des pratiques de  management  contribuant à r-établir de la coopération efficace.

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Vendredi

9h30 Accueil

Damien HAMPARTZOUNIAN, Directeur d’UniMan Academy of Management

9H35 Introduction :  Le management en situation dégradée

Sophie SILVESTRE,  Directrice d’UniMan département Santé

 

10h Une équipe soudée mise à mal par une tentative d’organisation selon les principes de l’entreprise libérée

Luc Flye Sainte Marie dirigeant d’Eneos bureau d’études et architecte en rénovation énergétique.

 

10h45 Bienveillance et exigence un couple nécessaire mais en tension : une épreuve pour le manager

Frédéric Dumortier Directeur ESAT

 

11h30 Le management dans le médico-social est-il possible ? Un défi aux multiples contraintes

Claire Nayme  Consultante en management Médicco-social

 

12h 30 – 13H30Pause

 

14h Une volonté de faire coopérer 

Jean Claude Michelon  Président de l’Orsac

 

15h Créer un groupe coopératif avec des collaborateurs en recherche de leur seul intérêt : témoignage d’un industriel

Karim OUSACI Directeur d’Unité DALKIA WASTENERGY, Filiale d’EDF,

 

16h Développement des compétences et renforcement de la fierté : deux piliers pour créer un groupe motivé

Thierry Comon Chargé de parcours professionnels EDF

 

17h Table ronde :  travail en petits groupes et réponses aux questions

 

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Samedi

Des professionnels en difficulté pour changer de pratique alors que l’évolution de leur mission l’impose. Le travail minutieux des responsables produit avec patience une coopération un moment perçue comme impossible …une myriade de petites histoires croustillantes.

9h Guy Gilbert  directeur ITEPS

10h François Galatioto Directeur ESAT

11h Sophie Moulin  Chef de service Foyer d’hébergement

Echange et questions

 

12h-14h pause

 

14h Mieux vivre les situations tendues

Jean Luc Berger  Coach Thalés

 

14 h 30 Le manager, dans l’organisation du groupe, occupe la place de l’autorité de service laquelle requiert des compétences bien spécifiques.

Robert Michit  Praticien-chercheur docteur en psychologie sociale

 

15h30 Groupe de travail : Exemples de tensions dans un quotidien aux multiples facettes, expression de question

 

15h45 Echange avec les intervenants

 

16H 45 Conclusion

 

17 h Fin du colloque

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Inscrivez-vous ci-dessous :

Tarif du colloque : 150 euros par personne pour les 2 jours

Ce tarif comprend :

  • participation à l’ensemble des conférences
  • déjeuner du vendredi et du samedi

Ce tarif ne comprend pas :

  • le transport
  • les diners du vendredi soir et du samedi soir
  • l’hébergement

Règlement par :

  • Paypal (compte disponible sur demande)
  • Virement bancaire (RIB disponible sur demande)

Modalités de remboursement :

  • possible jusqu’à 1 mois avant l’événement, la somme forfaitaire de 50€ sera conservée par UniMan